Украина
+38 (095) 774-37-25
+38 (098) 853-07-84

Кейс – рекрутинг (Україна)

🎯 Ціль реклами:

Основна мета — залучити кандидатів через розмови у месенджері, що свідчить про воронку рекрутингу через діалог (тобто кандидат спочатку пише, а далі відбувається відбір / консультація / пропозиція вакансій).

У межах рекламної кампанії з рекрутингу ми залучили понад 2 000 контактів через месенджер, із середньою ціною від 19 до 42 ₴ за контакт. Кампанія охопила понад 200 000 користувачів і згенерувала понад 1 400 кваліфікованих звернень.
Рівень залучення аудиторії значно перевищував ринкові показники: CTR до 6,81%, CPC від 1,85 ₴, що свідчить про високу якість креативів і точне попадання в ЦА.
Рекламна кампанія показала ефективну воронку: від кліку — до початку розмови та подальшої взаємодії, що підтверджує її результативність у масштабованому рекрутингу.

Плюси та сильні сторони кампанії

1. 🧲 Залучення якісного трафіку
  • Усього почато розмов: 1 461

  • Це 1 461 потенційний кандидат, який проявив зацікавленість і ініціював контакт. Це вже кваліфіковані ліди, бо вони самі зробили перший крок.


2. 💰 Низька середня ціна за контакт
  • Найдешевий контакт вийшов менше 20 ₴.

  • Середня ціна за контакт у додатку — 23–42 ₴, що є дуже хорошим показником у сфері рекрутингу, особливо якщо мова йде про масовий підбір (логістика, рітейл, виробництво тощо).

📌 Для порівняння: в середньому по ринку ціна залучення кандидата через платну рекламу — від 50 до 150 ₴ в залежності від ніші.

3. 📞 Високий рівень переходу в діалог
  • 1 461 розмова → 2 075 контактів у додатку (сума по всіх кампаніях).

  • Це свідчить про те, що люди не просто тиснули “Почати розмову”, а й відповідали на перші повідомлення, вступали у діалог, що вже означає готовність розглядати вакансію.


4. 📈 Хороші CTR та CPC
  • CTR у деяких кампаніях — 5,65% і 6,81%, що значно перевищує середній показник у Facebook Ads (звичайно — ~1–2%).

  • CPC (ціна за клік) — в межах 1,85–3,06 ₴, що теж дуже дешево для такого типу реклами.

🔎 Ці метрики вказують на ефективні креативи та цікаві оголошення — люди охоче клікають.

5. 📢 Велике охоплення і кількість показів
  • Загальне охоплення понад 218 000 осіб, показів — понад 700 000.

  • Це свідчить про масовість кампанії, тобто можна сміливо використовувати кейс як приклад масштабного охоплення.

6. 💬 Взаємодія з контентом
  • Величезна кількість реакцій, коментарів, взаємодій з дописом:

    • Коментарі: 38, 130, 106, 199

    • Реакції: понад 1 000 в одній кампанії

  • Це свідчить про живий інтерес до пропозиції — цілком можливо, що частина кандидатів була залучена саме через соціальні взаємодії.


🏆 Кампанія однозначно ефективна, з хорошими метриками, живими взаємодіями, великою кількістю контактів та низькою вартістю залучення.

Більш детальну інформацію, на жаль, розголошувати не можемо – таємна інформація!!!

Така кампанія може бути базовою моделлю для побудови масового рекрутингу через діджитал-рекламу.

📌Звертайтеся – ваші майбутні співробітники в наших професійних руках!